Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Zur Unterstützung des Global Geodetic Centre of Excellence (GGCE) unter der Leitung der Vereinten Nationen suchen wir am Standort Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt und auf 2 Jahre befristet eine/n
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d).
Entgeltgruppe 14 TVöD; Unterstützung beim geodätischen Kapazitätsaufbau insbesondere von Entwicklungsländern
Übersetzung komplexer geodätischer und raumbezogener wissenschaftlicher Arbeiten in eine klare, prägnante und politisch relevante Sprache
Unterstützung bei der Vorbereitung von Materialien für Sitzungen von UN‑GGIM, regionalen Ausschüssen und zwischenstaatlichen Foren
Wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik, internationaler Zusammenarbeit, Wissenschaftskommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs
Nachgewiesene Erfahrung in der Übersetzung technischer oder wissenschaftlicher Inhalte für politische Zielgruppen
Interkulturelle Kommunikationskompetenz und eigenverantwortliches Handeln in internationalen Teams werden erwartet
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache
Schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in anderen offiziellen UN‑Sprachen (Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch oder Spanisch) ist von Vorteil
Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt
~ Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
~ Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
~ Mobiles Arbeiten
~ Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten
~30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; Individuelle Teilzeitbeschäftigung
~ Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
~ Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)