Die Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland. Wir bieten umfassende Leistungen in der Nah- und Fernwärmeversorgung an.
Ihre Rolle bei uns
Sie sind ein technisch versierter Experte mit Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbarer Qualifikation. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in Techniker Elektrotechnik oder Meister Elektrotechnik.
Gemeinsam mit unserem Team entwickeln wir innovative Lösungen, um die Effizienz unserer Anlagen zu steigern. Ihre Aufgaben:
Fachliche Führung und Vertretungsrolle
* Sie leiten und motivieren unser Instandhaltungsteam und sorgen für eine effiziente und sichere Arbeitsweise.
* Bei Abwesenheiten vertreten Sie den Produktionsleiter und stellen ebenfalls die erste Anlaufstelle für Ihre Kollegen dar.
Planung und Koordination
* Gemeinsam mit dem Produktions- und Kraftwerksleiter planen Sie Instandhaltungsmaßnahmen und Revisionsarbeiten.
Beschaffungsmanagement und Qualitätskontrolle
* Sie holen Angebote ein, schreiben Leistungen aus und kümmern sich um die Einweisung und Qualitätssicherung von externen Dienstleistern.
Anlagenoptimierung
* Um die Effizienz unserer Anlagen zu steigern, treiben Sie proaktiv die Optimierung und Digitalisierung voran.
Technische Prüfung und Berichterstattung
* Bei der Prüfung der E- und Steuerungstechnik wird Ihre Expertise evident sichtbar.
* Verantwortungsbewusstsein für die technische Dokumentation und Archivierung gehört zu Ihrem Selbstverständnis.
Flexible Arbeitsbedingungen und Benefits
* Mobil Arbeit
* Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
* Sonderurlaub
* Teilzeitangebote
* Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
* Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
* Gesundheitskarte
* Sodexo/Pluxee - Gutscheine
* Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
* mehr als zwölf Gehälter
* Zuschuss zum Jobticket
* Jobrad-Leasing
* Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
* Coachings, Workshops und Teambuilding
* Angbote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
* Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Prämien für gewinnbringende Ideen
3. Teamevents
4. Bonusprogramm
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