Abwicklung von Service- und Modernisierungsprojekten in erfolgreicher und internationaler Unternehmensgruppe
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, inhabergeführter Großanlagenbauer und weltweit führend in seinem Segment der Umwelttechnologie. Das Unternehmen konzipiert und realisiert komplexe, stets individuell an die Bedürfnisse der Kunden angepasste Anlagen - von der Planung über die Lieferung bis zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service vor Ort. Im Rahmen eines unternehmensweiten Strategie- und Wachstumskurses etabliert unser Mandant die neue Abteilung „Service und Modernisierungsprojekte“, wofür wir eine souveräne Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung suchen. Gemeinsam mit ihrem Team verantwortet sie die Gewinnung sowie die effiziente Planung und Realisierung komplexer Service-Projekte im Anlagenbestand durch eine Kombination aus Serviceprodukten und Engineering. Damit trägt die Abteilungsleitung Service & Modernisierungsprojekte maßgeblich zum Unternehmenserfolg und der Erreichung der Unternehmensziele bei.
Die Aufgabe:
Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung der neuen Abteilung sowie Leitung eines Teams von bis zu sechs Mitarbeitenden
Beratung in der Projektierung von Leistungssteigerungen und Modernisierungen
Übernahme der Verantwortung für die Machbarkeitsanalyse möglicher Aufträge
Freigabe und Prüfung von Angeboten und Aufträgen, in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Service- und Modernisierungsprojekten
Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines kundengerechten Service Portfolios
Verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des Teams
Direkte Berichtslinie an die Bereichsleiter-Ebene
Das Profil:
Ihre Persönlichkeit: analytisch, strukturiert und serviceorientiert - kommunikationsstarkes Organisationstalent mit klarem Fokus auf Ergebnisse
Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich des Wirtschafts- oder Ingenieurwesens oder eine vergleichbare, adäquate andere Ausbildung
Substanzielles Know-how im Anlagen- und Maschinenbau, vorzugsweise im Großanlagenbau
Einschlägige Vertriebserfahrung
Modernes Führungsverständnis
Erfahrung im Stakeholder- und Kundenmanagement
Systematische, analytische Herangehensweise beim Lösen von Problemen
Hohe Zielorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kreativität
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
Finanzstarkes und zukunftsorientiertes, international wachsendes Unternehmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Konzept für mobiles Arbeiten
Umfangreiche Zusatzleistungen
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14131-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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