Description: Unser Andaz Munich Schwabinger Tor ist ein Haus der Hyatt Hotels und wurde im Februar 2019 in Mu00fcnchens neuem Stadtquartier am Schwabinger Tor eru00f6ffnet. Unseren Gu00e4sten bieten wir 277 Zimmer, davon 51 Suiten. Zudem hat unser Hotel drei Restaurants, eine Rooftop-Bar, einen Eventbereich sowie Mu00fcnchens gru00f6u00dften Spa- und Wellnessbereich. Und nicht zu vergessen, bei uns findest Du die besten Kolleginnen und Kollegen Mu00fcnchens. Unsere leidenschaftliche Gastlichkeit zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen, Respekt und Einfu00fchlungsvermu00f6gen spiegelt sich in unserem tu00e4glichen Umgang miteinander und der Spau00df an der Arbeit liegt uns ebenso am Herzen wie das Wohl unserer Gu00e4ste. \youarewanted als Rooms Division Manager (m/w/d) \andazbenefits Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass dir alle geleisteten u00dcberstunden gut geschrieben werden: tu00e4gliche Arbeitszeit: 7,8h (7h 48 min)= 7h 33 min reine Arbeitszeit 15 min Umkleidezeit (zu00e4hlen zur Arbeitszeit) alle weiteren Arbeitsstunden gehen direkt auf dein u00dcberstundenkonto Ju00e4hrlich 12 kostenfreie u00dcbernachtungen weltweit & Mitarbeiterraten Regelmu00e4u00dfige Entwicklungsgespru00e4che, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmu00f6glichkeiten Team- und Mitarbeiterevents Kostenlose Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform Zentrale Lage mit super Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tu00e4tigkeit Vertrauensvoller Umgang untereinander Freiraum fu00fcr Kreativitu00e4t und Innovation Flexible Arbeitszeiten: Vorstellungen, wie das Leben ablaufen soll oder auch die persu00f6nliche und familiu00e4re Situation sind nicht fu00fcr jeden gleich und das ist gut so. Lass uns u00fcber Deine Bedu00fcrfnisse reden, um das passende Arbeitsmodell fu00fcr Dich zu finden. \dailybusiness Administrative und operative Fu00fchrung der Abteilungen Front Office & Housekeeping Optimierung und Kontrolle der Arbeitsablu00e4ufe in den jeweiligen Abteilungen Anleitung und Schulung der jeweiligen Mitarbeiter Dienstplangestaltung/ Personaleinsatzplanung Motivation der Mitarbeiter und Durchfu00fchrung der Entwicklungsgespru00e4che Beschwerdemanagement die Kundenzufriedenheit zu messen und die Qualitu00e4t der Dienstleistungen zu pru00fcfen und weiterzuentwickeln Anleitung der Mitarbeiter zur Ordnung und Sauberkeit, Einhalten der Hygienevorschriften (HACCP) Ermitteln des Bedarfs an Waren und Material entsprechend den Bestellungen der Fachabteilungen und den noch vorhandenen Lagerbestu00e4nden Auswerten der Angebote, Bewerten der Lieferanten Unterstu00fctzen des Teams im Tagesgeschu00e4ft Qualifications: \yourskills Du verfu00fcgst u00fcber mehrju00e4hrige Berufserfahrung im Rooms Management und hast bestenfalls bereits Erfahrung in einer u00e4hnlichen Position Du behu00e4ltst in Stresssituationen den u00dcberblick und besitzt das Talent, ein Team zu motivieren Du bist serviceorientiert, liebst die Hotellerie und bist Gastgeber mit Freude und Herz Du hast ein ausgepru00e4gtes Qualitu00e4tsbewusstsein und eine hohe Zuverlu00e4ssigkeit Du verfu00fcgst u00fcber gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift \seiandaz Und, last but not least, die Hyatt Hotels in Deutschland wurden in den letzten Jahren regelmu00e4u00dfig als herausragender Arbeitsplatz durch das u201eGreat Place To Worku201c Institut ausgezeichnet. An diese Tradition wollen wir in Mu00fcnchen anknu00fcpfen. BIST DU ANDAZ? Bewirb Dich unter www.hyatt.jobs/ oder per Mail und \seiandaz \CorporateEqualityIndexBestPlacestoWork2022 \FortuneBestWorkplacesForWomen2022 \People100CompaniesThatCare2022 \ForbesWorldsBestEmployers2022 \ForbesTopFemaleFriendlyCompanies2022 Primary Location: DE-Munich Organization: Andaz Munich - Schwabinger Tor Job Level: Full-time Job: Front Office Req ID: MUN000480 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.