Leiter*in eingliederungshilfe (m/w/d)

Ihre Aufgaben Aufgaben: Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und die inhaltlichen Angebote der Einrichtung zu den betreuten Menschen passen Sie kennen sich aus: Sie wissen über alle relevanten gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen Bescheid und achten darauf, dass sie umgesetzt werden Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gern um die Belange Ihrer Mitarbeiter*innen Sie haben Ideen: Sie entwickeln das Konzept der Einrichtung im Sinne der betreuten Menschen stetig weiter Sie haben die Zahlen: Sie haben das Einrichtungsbudget immer im Blick, steuern eigenverantwortlich und kümmern sich um die Umsetzung Ihr Profil Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. erfolgreiches Studium als Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in, Heilpädagoge/-in, Sonderpädagoge/-in bzw. Bachelor in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang Sie haben vielleicht sogar eine Zusatzqualifikation in Sozialmanagement Sie haben Erfahrungen im System der Eingliederungshilfe, am besten mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Sie haben schon mehrjährige Erfahrungen als Leitung gesammelt möglichst im Bereich der Eingliederungshilfe Sie sind spitze im Projekt- und Prozessmanagement Unser Angebot Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.942,86 € bis 6.180,45 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 75 % (30 Std./W) einer Vollzeitstelle, montags bis freitags, bei Notwendigkeit auch an Feiertagen und Wochenenden; Erreichbarkeit in Notsituationen Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Gemeinsam mehr Wir Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Team-Events Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.