Telekommunikationsplaner (w/d/m)
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich in der Planung von Telekommunikationsnetzen engagiert und Ihre Fähigkeiten im Bereich Telekommunikation nutzen möchte.
Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung innovativer Projekte beteiligt sein.
Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Erstellung von Planungen für LWL-Netze, wobei Sie die Eigenverantwortung übernehmen für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Telekommunikation.
* Die Bearbeitung von Projektkalkulationen und die Überwachung der Projektfortschritte sind weitere wichtige Aufgaben.
* Bei der Abstimmung von Leitungs- und Wegerechten können wir uns auf Ihr Know-how verlassen, hier kennt man gut die gesetzlichen Grundlagen und setzt für termingerechte Genehmigungen ein.
Das Profil erfordert eine abgeschlossene technische Ausbildung, wie zum Beispiel als Geomatiker (w/d/m), sowie eine Weiterbildung als Meister oder Techniker (w/d/m) bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektro- oder Nachrichtentechnik, Energie- oder Vermessungstechnik.
* Es wird auch Berufserfahrung in der Planung von Telekommunikationsnetzen vorausgesetzt.
* Ideal wäre es, wenn Sie bereits Projekterfahrung mitbringen könnten.
* Kenntnisse der EDV-Anwendungen und Gesetze sind ebenfalls erforderlich.
* Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist notwendig.
Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten ist ein wichtiger Punkt. Die Einsatzbereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in IT-Systemen und der Digitalisierung, ist ein wesentlicher Bestandteil des Profils.
Einsatz eines Führerscheins der Klasse 3 oder B ist zwingend erforderlich.
Eine starke Kommunikationsfähigkeit, gemeinsame Ziele setzen und Teamarbeit motivieren, sind entscheidende Qualifikationen.
Wir bieten
Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe.
Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld.
Weiterbildung: Unsere EWELernbar bietet viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung.
Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events.
Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse.
Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.