Bereichsleiter Gewerbliche Immobilienfinanzierung und Firmenkunden
Als Bereichsleiter sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Bereichs Gewerbliche Immobilienfinanzierung und Firmenkunden und setzen unsere Ziele um.
* Strategische Ausrichtung des Bereichs Gewerbliche Immobilienfinanzierung und Firmenkunden.
* Umsetzung von Zielen für den Bereich Gewerbliche Immobilienfinanzierung und Firmenkunden.
* Sicherstellung kontinuierlicher Kreditrisikobewertung sowie Erfüllung Offenlegungspflicht nach §18 KWG.
* Verantwortung für Bearbeitung von Problemkrediten inklusive Mahn- und Kündigungsprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Abwicklungs- und Sanierungsstrategien.
* Auswertung wirtschaftlicher Verhältnisse inklusive Ratingerstellung.
* Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Berichten in Ausschüssen und Vorstandsrunden.
Für diese Position benötigen wir:
* Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann) und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbares Studium.
* Mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen im Firmenkunden- und/oder gewerblichen Immobiliensegment im Banken- und Finanzdienstleistungssektor und/oder im Immobiliensektor (z. B. als Leiter/Fachbereichsleiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d), Senior Kreditspezialist (m/w/d), Kreditmanager (m/w/d) oder vergleichbar).
* Langjährige Fachexpertise im Firmen- und Gewerbekundenkreditgeschäft sowie in der Kreditbearbeitung einschließlich der Kreditabwicklung.
* Umfassendes Verständnis von bankinternen Prozessen und regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG).
* Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil.
Bei dieser Tätigkeit können Sie:
* Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.
* Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch.
* Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance.
* Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen.
* Attraktives Vergütungspaket.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.