Leitung vertrieb (m/w/d)

Weil es für außergewöhnliche Ideen keine Norm gibt, sind die Sonder- und Spezialgetriebe der CHEMNITZER ZAHNRADFABRIK natürlich in keinem Katalog zu finden.

Als Entwickler und Hersteller anspruchsvoller Antriebskonzepte erfüllen wir alle Anforderungen, die unsere Kunden an ein Getriebe stellen, das den unterschiedlichsten Anwendungen des Maschinen- und Anlagenbaus – nicht selten an den Grenzen der Physik – entgegenzukommen hat.

Jedes unserer Getriebe ist einzigartig und in besonderer Weise anspruchsvoll – wie auch unsere Kunden.

Diese Komplexität benötigt auch eine leistungsfähige Vertriebsleitung. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer Marktposition und treiben unser geplantes internationales Wachstum aktiv voran.

Sie führen ein engagiertes Vertriebsteam, überzeugen unsere Kunden mit technischem Know-how und begleiten technisch anspruchsvolle Kundenprojekte von der Anfrage bis zum Abschluss.

Eigene Ideen sind ausdrücklich gewünscht, denn eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bildet für uns die Grundlage für produktives und gesundes Arbeiten.

• Verantwortung für den Bereich Vertrieb
• Strategische und operative Führung des Vertriebsteams sowie Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen
• Erster Ansprechpartner für Kunden
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Marktanteilen
• Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Geschäftsleitung
• Verantwortung für die Erstellung von Umsatz- und Absatzplanungen sowie regelmäßige Reportings an die Geschäftsleitung
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb – vorzugsweise in leitender Funktion mit internationaler Erfahrung im Bereich der Antriebstechnik
• Analytische Arbeitsweise sowie operative und strategische Umsetzungsstärke
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Unternehmerische Denkweise, Ideenreichtum und Flexibilität
• Motivation, Teamfähigkeit und Freude am aktiven Gestalten

• Etabliertes mittelständisches Familienunternehmen mit über 135-jähriger Firmengeschichte
• Eine breite Produktpalette, deren Einsatzfeld unabhängig von einzelnen Branchen ist
• Ein sympathisches Team, das offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung lebt
• Persönliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Ein Vergütungsmodell, das persönliche Leistung zeitnah honoriert

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