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Stellvertretende stationsleitung (m/w/d) für unsere geriatrische station

Gütersloh
Lucia Hospital
Stationsleitung
Inserat online seit: 15 Dezember
Beschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Geriatrie

Das Lucia Hospital in Harsewinkel ist das geriatrische Krankenhaus innerhalb der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen und ergänzt damit die fünf Akutkrankenhäuser des Verbundes. Die Geriatrie ist bei uns ein besonderer Bereich: Hier verbinden wir medizinische Kompetenz mit Herz, Geduld und einem echten Blick für Menschen. Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten zu erhalten, zu verbessern oder zurückgewinnen. Und dort, wo dies nicht mehr vollständig möglich ist, möchten wir Pflegebedürftigkeit verhindern oder ihre Folgen bestmöglich mindern.


Ihre Aufgaben bei uns

* Unterstützung der Stationsleitung in der Organisation, Koordination und Führung des Teams
* Sicherstellung einer hochwertigen, aktivierend-therapeutischen Pflege
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte in der Geriatrie
* Dienstplangestaltung, Personalentwicklung & Qualitätssicherung
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Therapie und Sozialdienst
* Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten und Angehörige


Das bringen Sie mit

* Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
* Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Bereitschaft, sie zu starten
* Freude an Teamführung, Organisation & Kommunikation
* Empathie, Geduld und echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Patientinnen und Patienten
* Verantwortungsbewusstsein und Lust, Strukturen aktiv mitzugestalten


Darauf können Sie sich freuen

* Ein eingespieltes, wertschätzendes Team, das gern Verantwortung trägt und sich gegenseitig unterstützt
* Gestaltungsfreiheit für organisatorische und pflegerische Prozesse
* Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Führungsrolle
* Bezahlung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung
* Mind. 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* JobRad und Corporate Benefits
* Vergünstigte Speisen in der Mitarbeiterkantine
* Sommerfest, Adventsfeiern und Team-Events

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