Dateninhaber – Für eine zukunftsorientierte digitale Repräsentanz
* Sie sind für die fachliche Begleitung der Datenmodellstruktur in einer Hörfunkdatenbank verantwortlich und sorgen für stabile Schnittstellen zu Systemen wie dem Audiodaten-Essenzspeicher und der Crossmedialen Suche.
* Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
* Datenintegrität zwischen allen angebundenen Systemen sicherzustellen
1. Für die Gewährleistung der Anschlussfähigkeit unserer Metadaten führen Sie Datenanalysen durch, die beispielsweise in der Hörfunkdatenbank und bei der Crossmedialen Suche stattfinden.
2. Anforderungen aus ARD-strategischen Projekten spezifizieren und umsetzen Sie, sodass unsere Instanz entsprechend geformt wird.
3. Fehler im Zusammenspiel von Anwendungen und Daten analysieren und Korrekturmaßnahmen ergreifen.
4. Metadatentransfers und Migrationsvorhaben erfolgreich umsetzen
5. Konzepte zur systematischen Datenpflege entwickeln und umsetzen
6. Nutzungsverhalten der Datenbanksysteme analysieren und aufbereiten Sie.
7. Mitwirken Sie an fachbezogenen Projekt- und Testteams.
8. Die Verantwortung für die Anwendung HFDB und die Schnittstelle D'accord – HFDB übernehmen Sie.
* Ihr Profil erfüllt folgende Voraussetzungen:
* Erfahrung mit Dokumentationswissenschaft, Data Science oder ähnlichen Fachgebieten
o Fähigkeit, komplexe Datenmodelle zu verstehen und weiterzuentwickeln
o Grundkenntnisse zu Daten-Schnittstellen und Normdaten
o Ausgeprägte Analysefähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
o Bekanntschaft mit SQL/HQL und einfacher Skriptsprachen (Python, JavaScript) ist wünschenswert
o Erfahrung mit Audiobestandsdaten wird geschätzt
o Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
o Ein agiles Mindset unterstützt erfolgreiche Zusammenarbeit
* Bei uns erhalten Sie:
* Tolle Kollegen und Kolleginnen in einem dynamischen Umfeld
o Möglichkeit zum teilweisen Mobile Arbeiten auf Gleitzeitbasis
o Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 8 MTVhr
o 31 Tage Urlaub plus zwei Gesundheitstage pro Kalenderjahr
o Zuschuss zum ÖPNV und betriebliche Altersversorgung
o Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag und Unterstützung bei Pflegesituationen
o Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
o Förderung von Chancengleichheit
o Vollzeitstellen können grundsätzlich teilbar sein