Bereichsleitung für den stationären Bereich
Die Fachkraft mit Führungsstärke und Fachwissen steht in der Verantwortung, jungen Menschen Perspektiven zu bieten. In enger Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen gestaltet sie innovative Wege zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote.
Tasks und Qualifikationen
* pädagogische Weiterentwicklung: Innovative fachliche Standards entwickeln und umsetzen
* Mitarbeiterführung und Personalentwicklung: Wertschätzende Teamarbeit fördern
* Kooperation und Netzwerkarbeit: Eng mit Partnern zusammenarbeiten
* Qualitätsmanagement: Regelmäßige Evaluationen sicherstellen
Vorteile und Rahmenbedingungen
* sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung
* attraktives Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Weitere Informationen
Sie möchten erste Führungserfahrung sammeln oder bringen bereits Erfahrungen als Leitungsfunktion mit. Eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit ist die Grundlage Ihrer Tätigkeit.