WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Die Abteilung Analysis and Design of Human-System Interaction spezifiziert und definiert die Systeme der Informationstechnik (IT, elektronische Informations- und Datenverarbeitung). Sie verantwortet alle Schnittstellen zu den Bedienern (m/w/d) des Gesamtsystems und trägt somit die fachliche Verantwortung für die Definition, Beschreibung und Absicherung der Interaktionslogik.
Disziplinarische und fachliche Verantwortung inkl. Aufbau und Weiterentwicklung der nutzerzentrierten Systemarchitektur für unsere Fahrzeuge
Erhebung, Strukturierung und Pflege von Stakeholder-, Nutzer- und Betriebsanforderungen
Vertretung der Human-/User-Zentrierten-Sicht in bereichs- und domänenübergreifenden Gremien sowie die enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen im Gesamtfahrzeug-Entwicklungsprozess
Etablierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Toolchains im Bereich Requirements Engineering, User-/Stakeholder-Analyse & HMI/UI/UX-Konzeption
Planung, Durchführung und Auswertung von Nutzer- und Stakeholder-Workshops, Reviews und Validierungsaktivitäten (z. B. Nutzertests, Fahrversuche, Simulationen)
Termin-, qualitäts- und kostengerechte Bereitstellung der Liefergegenstände
Organisatorische und Methodische Weiterentwicklung der Abteilung, Gestaltung von Rollen, Kompetenzen & Toollandschaft und Förderung einer kulturprägenden, interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs und mit den produktverantwortlichen Bereichen
Diese Stelle kann in Kassel oder Kiel besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Hochschul-Studium (M.Sc.) der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Systems Engineering oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld in der Systementwicklung, im Requirements Engineering, idealerweise mit Verantwortung für systemische Nutzer- und Stakeholderanforderungen
Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering, sicherer Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. DOORS) sowie Erfahrung in der Modellierung von Szenarien und Use Cases
Erfahrung mit nutzerzentrierten Methoden und deren Überführung in klare, prüfbare Systemanforderungen
Gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards im Automotive-Umfeld sowie idealerweise Grundlagen in ergonomischen und HMI-bezogenen Richtlinien und Standards
Nachweisbare Führungsstärke und Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und der Steuerung von interdisziplinären Teams im Entwicklungs- oder Systems-Engineering-Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hohe Stakeholderorientierung sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, Management, Kunden und Lieferanten
Ein strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Vorgehen, kombiniert mit Pragmatismus und Entscheidungsstärke in einem komplexen, sicherheitskritischen Systemumfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit im Rahmen von Projekt-, Kunden- und Lieferantenabstimmungen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
Arbeiten an Gesamtsystemen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Ergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Vergünstigtes Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. In der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier. Xbzrezb
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Ruß
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.