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Energiemanager (m/w/d)

Hays
Energiemanager
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Energiemanager

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Frankfurt an der Oder Startdatum: sofort Referenznummer: 811930/1

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Aufgaben

1. Erstellung und Fortschreibung des Energieversorgungskonzeptes
2. Strategische Beschaffung von Strom und Erdgas unter den Aspekten der Planungssicherheit, Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und klimapolitischen Ziele
3. Erarbeiten sowie Erfassen von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, für die Budgetplanung
4. Organisation, Auswertung und Bewertung der systematischen Datenerfassung der Energieverbrauchswerte
5. Erstellung und Auswertung von Soll-Ist-Vergleichen sowie entsprechenden Entscheidungsvorlagen für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen
6. Energetische Begleitung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
7. Koordinierung der Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems
8. Administratives Management der Eigenerzeugungsanlagen

Profil

9. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium ( Wirtschaftsingenieur, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Grundwissen über den Energiemarkt
11. Fachkenntnisse über gesetzliche Vorschriften im Energiemanagement
12. Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich energieeffizientes Bauen
13. Hohe analytische und Problemlösungskompetenz
14. Hohe Affinität für die Plausibilität von Zahlen und die Digitalisierung von Prozessen
15. Hohes Verantwortungsbewusstsein und akribische, eigenständige Arbeitsweise
16. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
17. Erfahrungen in der Anwendung von Energiemanagementsystemen nach DIN EN ISO 50001 oder Umweltmanagementsystemen nach EMAS sind gewünscht
18. Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
19. Einfache Verständigung auf Englisch

Benefits

20. Jahressonderzahlung
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Flexible Arbeitszeit, auch in Teilzeit möglich
23. Möglichkeit, gem. Betriebsvereinbarung bis zu 40 % ortsungebunden zu arbeiten
24. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

25. TVL E13

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