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Leiter energieabrechnung / marktkommunikation (m/w/d)

Diepholz
Stadtwerke EVB Huntetal GmbH
Leiter
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Leiter Energieabrechnung ­­/­­ Marktkommunikation (m/w/d)28.07.2025 Stadtwerke EVB Huntetal GmbH Diepholz

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Leiter Energieabrechnung ­­/­­ Marktkommunikation (m/w/d)

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Stadtwerke EVB Huntetal GmbH

Diepholz

Informationen zur Anzeige:

Leiter Energieabrechnung / Marktkommunikation (m/w/d)

Stadtwerke EVB Huntetal GmbH

Diepholz

Aktualität: 28.07.2025

Anzeigeninhalt:

28.07.2025, Stadtwerke EVB Huntetal GmbH

Diepholz

Leiter Energieabrechnung / Marktkommunikation (m/w/d)

Über uns:

Wir, die Stadtwerke Huntetal Gruppe, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Kreisstadt Diepholz. Mit unseren 140 engagierten Mitarbeitern versorgen wir über ein Leitungsnetz von ca. 4.500 km Haushalte und Unternehmen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Energiedienstleistungen und diverse Services runden unser Portfolio ab. Darüber hinaus betreiben wir drei Freibäder und ein Hallenbad. Mit einem Umsatz von rund 100 Mio. Euro sind wir erfolgreicher Partner in der Region.

Aufgaben:

* Fachliche und strategische Leitung der Abteilung mit sämtlichen energiewirtschaftlichen Abrechnungs- und Marktkommunikationsprozessen
* Steuerung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und IT-Anpassungen inkl. Dienstleistermanagement
* Erkennung und Behebung von Fehlern innerhalb der Prozesskette sowie Überwachung von Fristen
* Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität sowie permanente Steigerung des Automatisierungsgrades
* Zeitgemäße Führung und Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten Deines Teams
* Direktes Reporting an die Geschäftsleitung

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss
* Energiewirtschaftliches Fachwissen in der Energieabrechnung sowie Marktkommunikation
* Führungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
* Hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten:

* Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld
* Ein attraktives tarifliches Gehalt (TV-V) mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
* Förderung von persönlicher Weiterentwicklung mit Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
* Flexibilität durch Gleitzeit / Mobile-Office
* Benefits wie Firmenfitness, Gruppenunfallversicherung, Firmenbike-Leasing u.v.m.

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