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Referent crew management systems & crew planning (m/w/divers)

Frankfurt am Main
Lufthansa Cargo
Referent
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben warten auf dich:

1. Regelmäßiges Aktualisieren, inhaltliches Festlegen und Priorisieren der Anforderungen (Business Requirements) für die Crew Management Prozesse
2. Definieren von Soll-Prozessen in Crew Management Systemen, kontinuierliches Verbessern und Optimieren der Prozesse hinsichtlich Komplexitätsreduzierung als auch Benchmarking innerhalb der Lufthansa Gruppe sowie dem Industriestandard
3. Definieren von Abnahmekriterien zur Leistungsabnahme vom Lieferanten
4. Zusammenarbeiten mit dem Luftfahrtbundesamt, der EASA und anderen in- und ausländischen Behörden in allen flugbetrieblich relevanten Sachgebieten, einschließlich Führen des Schriftverkehrs
5. Unterstützen der Crewplanung in den täglichen Bedarfen
6. Mitwirkung in Projekten und ggf. Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Crew Managements
Kontakt

Janik Herbst

Head of Crew Management
Lufthansa Cargo AG

LinkedIn

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring, Betriebsarzt

Idealerweise verfügst du über folgende Qualifikationen:

7. Abgeschlossenes tätigkeitsrelevantes Hochschulstudium oder durch einschlägige Ausbildung und Berufspraxis für die Aufgabe gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten
8. Berufserfahrung im Bereich Crewplanung, Planverwaltung oder Crew Control
9. Zielorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge schnell zu erfassen und fundiert zu bewerten
10. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
11. Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und andere zu überzeugen
12. Teamorientierung sowie die Fähigkeit, aktiv zur Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsumfeld beizutragen
13. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Präsentationstalent
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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