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eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) BMBFSFJ-2026-005
Arbeitgeber: Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Berlin
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
08.03.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst
Kennziffer
BMBFSFJ-2026-005
Kontakt
Bundesverwaltung Servicezentrum Personalgewinnung
Telefon: 0228-99 358 87500
Hinweis : service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen ) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
* eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
* oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Für die Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung,
Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS)
suchtdas Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Referentin / einen Referenten (m/w/d)
- Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (befristet für die Dauer eines Jahres) - mit dem Schwerpunkt Presse & Social Media
Dienstort ist Berlin.
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) ist eine fachlich unabhängige Stelle beim Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ), die von der Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung geleitet wird. Sie ist Anlaufstelle für Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind, betreibt Öffentlichkeitsarbeit, führt wissenschaftliche Untersuchungen durch und ergreift Maßnahmen zur Beseitigung und Verhinderung von Diskriminierungen. Weitere Informationen finden Sie unter
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Betreuung der Social Media‑Auftritte der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Content-Konzeption und Erstellung, Community-Management)
* Unterrichtung der Medien und Öffentlichkeit über die Arbeit der ADS im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (§ 27 Abs. 3 AGG)
* Beantwortung von Presseanfragen
* Erstellung und Redaktion von Texten (Grußworte, Interviews, Namensartikel) für die Leitung
Wir bieten:
* Eine befristete Einstellung für die Dauer eines Jahres in der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund);
* eine monatliche Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Bundesbehörde (Ministerialzulage);
* eine anspruchsvolle Tätigkeit im politisch aktuellen, spannenden Aufgabenbereich der Antidiskriminierungspolitik auf bundespolitischer Ebene;
* ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima;
* umfangreiche, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
* ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot;
* die Möglichkeit (unter Einhaltung der Präsenzzeiten) mobil zu arbeiten;
* Zuschuss zum Jobticket oder „DeutschlandJobTicket“;
* ein Einführungsprogramm und ein Nachwuchskreis, welche Ihnen den Einstieg ins Haus und in Ihre neuen Aufgaben erleichtern.
Anforderungsprofil:
Erwartet werden:
* ein an einer staatlichen beziehungsweise staatlich anerkannten Hochschule abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) im Bereich der Sozialwissenschaften (bspw. Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang);
* nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) in der Konzeption und Durchführung von Social-Media-Maßnahmen oder mehrjährige (mind. zwei Jahre) journalistische Berufserfahrung;
* ausgeprägtes Interesse am Themenfeld Antidiskriminierung;
* Kenntnisse der für die Antidiskriminierungspolitik relevanten Grundlagen sowie gesellschaftlichen und politischen Strukturen;
* sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und bürger- und bürgerinnennah darstellen zu können;
* Eigeninitiative und Eigenverantwortung;
* hohe Team- und Konfliktfähigkeit;
* interkulturelle Kompetenzen und eine diskriminierungssensible und diversitätsorientierte Kommunikationsfähigkeit;
* die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert auch unter besonderem Zeitdruck zu arbeiten;
* ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Entscheidungsfreude;
* gute Kenntnisse der englischen Sprache;
* Bereitschaft zu Dienstreisen und
* die Fähigkeit, Photoshop und die gängige Büro-IT sicher anzuwenden (Word, Excel, Power-Point).
Wir freuen uns zudem über Bewerbungen, aus denen Ihr soziales oder gesellschaftliches Engagement, gerne in einem der Tätigkeitsfelder der ADS, hervorgeht.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt am Dienstort Berlin.
Besondere Hinweise:
Wir legen Wert auf Diversität am Arbeitsplatz und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder kulturellen und sozialen Herkunft, jeden Alters, jeder Religion oder sexuellen Identität sowie insbesondere Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Das BMBFSFJ unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans der Bundesregierung und freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie, um deren Anteil an den Beschäftigten des Hauses zu erhöhen.
Auch die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist uns ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Die Vorgaben zur Förderung von Frauen im vergleichbar höheren Dienst nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sind im BMBFSFJ bereits erfüllt.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im BMBFSFJ können Sie der Datenschutzerklärung unter BMBFSFJ - Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten entnehmen.
Ihre Bewerbung:
Um Chancengerechtigkeit zu fördern, beteiligt sich das BMBFSFJ am Projekt „Anonymisiertes Bewerbungsverfahren“ der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Bitte vermeiden Sie Angaben, die Rückschlüsse auf Ihr Alter, Ihr Geschlecht, Ihren Familienstand oder Ihre Religion zulassen. Im Hinblick auf die Fördermechanismen des Neunten Sozialgesetzbuches für Menschen mit Behinderungen können schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des Paragraph 2 Absatz 3 SGB IX freiwillig den Grad der Behinderung angeben. Bitte beachten Sie, dass die Entscheidung für die Einladung zum Auswahlgespräch ausschließlich auf Basis der anonymisierten Online‑Bewerbung erfolgen wird.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung ausschließlich über das im Internet eingestellte Onlinebewerbungssystem.
Der Link lautet:
Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail‑Adresse.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen die Kennziffer BMBFSFJ-2026-005 an.
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