Über uns
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Das Mutterhaus der Barmherzigen Schwestern im Münchner Stadtteil Berg am Laim ist das Herz unserer Kongregation! Es ist die Zentrale aller Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern und beherbergt die Verwaltung mit insgesamt 75 Mitarbeiter:innen.
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
1. Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn durch unsere fast 200 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen
2. Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit, flexible Teilzeitkonzepte und optional „Mobiles Arbeiten“
3. 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
4. Weihnachtsgeld: 77,51%
5. Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 403,58 € oder 524,63 € brutto
6. Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
7. Zahlrieche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern
8. Eine wertschätzende Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
9. Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
10. 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
11. Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
12. Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
13. Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
14. Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
15. Zusätzliche Benefits u. a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
16. Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
17. Mieterkorrespondenz
18. Erstellung und Abwicklung von Mietverträgen
19. Sicherstellung der Stammdatenpflege
20. Planung der Wohnungsvergabe für Mitarbeiterwohnungen
21. Rechnungsprüfung und -Freigabe
22. Umsetzung von Mieterhöhungen
23. Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen
24. Verwaltung der Erbbaurechte
25. Teilnahme an Eigentümerversammlungen und Steuerung der externen Hausverwaltungen
26. Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
27. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
28. Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Wohnimmobilien
29. Fundierte Kenntnisse des deutschen Mietrechts (Mieterhöhungen. Kündigungsrecht, Umlegbarkeit von Nebenkosten)
30. Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (z.B. Excel, Immobilienmanagement-Software)
31. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
32. Analytisches Denkvermögen und strategische Ausrichtung
33. Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.