Stellendetails zu: Lernbegleitung/Dozent (m/w/d)
Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. Kinderdorf u Jugendhilfeeinrichtung.
Arbeitsort: Lüneburg.
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).
Befristung: unbefristet.
Berufsbezeichnung
* Lehrer/in - Stützunterricht
* Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung
* Lehrer/in - Schularten der Sekundarstufe I
Stellenbeschreibung
Flexxi-Schule ist ein alternatives Bildungsangebot zur Erfüllung der Schulpflicht oder Vorbereitung eines Schulabschlusses. Wir unterstützen Jugendliche dabei, ihren individuellen Lernweg wiederzufinden, Erfolgserlebnisse zu sammeln und Zuversicht zu entwickeln. Werte: wertschätzend, ressourcenorientiert, systemisch, an persönlichen Zielen orientiert.
Ihre Aufgaben bei uns
* Gestalten eines motivierenden Lernumfelds für ca. zwölf Schüler:innen ab 15 Jahren
* Anbieten des Nachmittagsangebotes täglich von 13.00 bis 17.30 Uhr
* Individuelle Unterrichtsplanung und -gestaltung orientiert an Zielen und Ressourcen der Schüler:innen
* Gestalten weiterer Angebote für eine gute Alltagsstruktur
* Vorbereitung auf Abschlussprüfungen in den Kernfächern
* Zusammenarbeit mit multiprofessionellem Team
* Flexibel, kreativ, wertschätzend in Gestaltung der Lernprozesse
Qualifikationen und Anforderungen
* Abgeschlossenes Lehramtsstudium oder vergleichbare Qualifikation
* Lernbegleitung an Schüler:innen in Lernprozessen begleiten und individuelle Lernbegleitung am Herzen liegen
* Freude auf Arbeit im Lehrteam mit zwölf Schüler:innen
Benefits
* Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an TVöD/TV-L (3700 € - 4652 € bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung. EIGEN: abh. Qualifikation, Erfahrung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
* Standortübergreifende Perspektiven
* Kostenfreie externe Beratung, auch von Angehörigen genutzt werden kann
* Sinnstiftende Tätigkeit: engagiert, Überzeugung
* Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
* Fort- und Weiterbildungen: Möglichkeit und Finanzierung
* 30 Tage Urlaub im Jahr (analog den niedersächsischen Schulferien)
* Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für Bike Leasing
Kontakt und Bewerbung
Fragen? Stefan Meste (0151-2295 9923).
Bewerben Sie sich jetzt: Nutzen Sie dazu den Button "Jetzt bewerben" oder besuchen Sie unsere Website (www.jugendprojekte-lueneburg.de). Bitte schicken Sie vollständige, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im PDF-Format. Postanschrift: Am Pfahlberg 1, 21354 Bleckede.
Sie möchten mehr über unsere Jugendprojekte in Lüneburg erfahren?
Informieren Sie sich vor der Bewerbung als Lernbegleitung/Dozent (m/w/d) über uns auf unserer Website (www.jugendprojekte-lueneburg.de). Job und Familie kombinieren, Miteinander, individuelle Fortbildungen, langfristig sicher. Lernen Sie uns kennen!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen möglichst höchste Vertraulichkeit der Bewerbung.
Unternehmensdarstellung: Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. Kinderdorf u Jugendhilfeeinr.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
Datenschutz
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Inklusion
Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
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