Aufgaben Du analysierst fachliche Anforderungen, übersetzt sie in klare Use Cases und priorisierst sie gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern. Dabei behältst du Datenprioritäten ebenso im Blick wie regulatorische Anforderungen rund um Compliance und Governance. Du begleitest die Implementierung von Daten‑ und IT‑Lösungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Nutzung im Fachbereich. Eine hohe Datenqualität und die Weiterentwicklung von Datenreifegraden stellst du durch geeignete Maßnahmen und Standards sicher. Strategische Daten‑ und BI‑Lösungen führst du aktiv ein und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Mit deinem ganzheitlichen Blick gestaltest du ein unternehmensweit einheitliches Datenverständnis. Du sorgst für ein klares Alignment zwischen Management, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern. Komplexe Sachverhalte bereitest du verständlich auf und vermittelst sie zielgruppengerecht. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams koordinierst du souverän und verbindlich. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du hast bereits praktische Erfahrung in der Datenanalyse, im Business‑Intelligence‑Umfeld oder in vergleichbaren Rollen gesammelt. Im Umgang mit Power BI, SQL oder einer anderen Datenanalyse‑ bzw. Skriptsprache bist du sicher. Du kommunizierst souverän und klar in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch. Mit hoher Eigeninitiative und Motivation treibst du datengetriebene Entscheidungsfindung innerhalb der Organisation aktiv voran. Zusatzinformationen In einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Datenthemen bewegst du dich sicher zwischen Fachbereich und IT. Dabei bekommst du echten Gestaltungsspielraum, um ein unternehmensweites Datenverständnis aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams arbeitest du daran, datenbasierte Lösungen zu schaffen, die spürbare Mehrwerte für Geschäftsbereiche und Management liefern. Noch Fragen? Stefanie Eggers - Recruiting-Manager:in Telefon: 49 (511) 4302103 E-Mail: stefanie.eggers@enercity.de