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Der richtige job für ambitionierte führungskräfte

Wiesbaden
beBeeSocialMediaManager
Führungskraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Senior Social Media Manager

Social Media ist nicht nur Dein Hobby, sondern auch Dein Beruf? Das Entwickeln von Kampagnen bringt Dir Freude und neueste Social Media-Trends sind Dir bekannt.

Dann hast Du den perfekten Job!

1. Entwicklung von Social Media-Strategien und -Kampagnen mit eigenständigem Monitoring und Reporting
2. Management der Social-Media-Kanäle für flexgold, SOLIT, SOLIT Premium und GoldSilberShop.de
3. Strategische Planung und Erstellung von Redaktionsplänen und Content für YouTube, Facebook, Instagram und LinkedIn
4. Budgetverwaltung, Planung, Umsetzung und Überwachung bezahlter Social-Media-Kampagnen
5. Erstellung von maßgeschneiderten Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Produktangebote
6. Betreuung der B2B- und B2C-Community und Steigerung der Markenbekanntheit
7. Beobachtung von Social-Media-Trends und Wettbewerbsaktivitäten
8. Regelmäßige Analyse der Social-Media-Kennzahlen
9. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Influencern und externen Firmen
* Abschluss im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Bereich auf Agentur- oder Unternehmensseite
* Kenntnis von Social-Media-Plattformen und -Tools, z.B. Meta Pixel, Meta Business Center, Brandwatch, BuzzSumo oder Hootsuite
* Freude an Datenanalyse und Interpretation für strategische Entscheidungen
* Hochgestalteter Gestaltungswille bei kreativer Einbringung eigener Ideen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Benefits:

* Mitarbeiter-Rabatt auf Produkte und Dienstleistungen
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Erfolgsabhängige Sonderzahlungen
* Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber
* Firmenfitness mit EGYM Wellpass
* Paten-System in der Onboarding-Phase
* E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
* Firmenwagen
* Bike-Leasing
* Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst
* … und weitere Optionen wie Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Zuschuss für Kinderbetreuungskosten

JBRP1_DE

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