Für unseren langjährigen Endkunden suchen wir einen Projektleiter oder Interim Manager, der bereit ist ein Microsoft Fabric Team auf SAP BW Knowhow umzuschulen.
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Unterstützung des Inhouse Teams. Aktuell nutzt der Kunde noch Microsoft Fabrics, allerdings soll die Landschaft mittelfristig auf SAP BW Cloud Lösungen umgestellt werden, wofür es ein gesondertes Projekt Team gibt. Die Rolle besteht hier neben der täglichen Betreuung vor allen Dingen im Change-Management und Upskilling des internen Microsoft Fabric Team. Eine Hands On Umsetzung ist daher als Erfahrungsschatz wichtig, um das Knowhow entsprechend weiterzugeben. Es handelt sich bei dieser Projekttätigkeit jedoch nicht um eine klassische Umstellung, sondern mehr um People Management & Change Prozesse.
Aufgaben:
* Betreuung als Interim Lösung eines Teams von 15 Personen
* Gestaltung und Vorbereitung von Workshops zu den unterschiedlichen Tool Möglichkeiten, um eine Entscheidungsgrundlage zu schaffen
* Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen und deren Beratung
Anforderungen:
* Gute Kenntnisse in der Leitung und Führung von Teams (im Projektkontext oder als Interim Lösung)
* Erfahrung im Training und Upskilling von SAP BW Themen in der Anwendung und der Logik
* Erfahrung mit SAP BW Themen im Bereich DaaS mit dem Fokus SAP Business Data Cloud
* Tiefe Erfahrung innerhalb der BW-Welt mit SAP Finance Themen
Projektdetails:
* Start: ASAP
* Laufzeit: 6 Monate (+ Verlängerungsoption)
* Auslastung: 5 Tage pro Woche
* Ort: Remote und Berlin
* Sprache: Deutsch
Telefonische Interviews mit unserem Endkunden können kurzfristig vereinbart werden, mit schneller Entscheidung im Anschluss.
Bei Interesse an diesem Projekt, oder wenn Sie hierfür jemanden empfehlen können, kommen Sie gerne auf mich zu.
Reference
CR/131706_1767886801
Date
8 Jan 2026