Elektriker/ Elektroniker als Monteur
Wir suchen eine qualifizierte Person, die Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken durchführt. Gemeinsam mit Ihren Kollegen realisieren Sie Projekte im südwestdeutschen Raum.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH einen Fachmann zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker/ Elektroniker als Monteur.
Einsatzort: Weinheim bei Mannheim
Kennziffer: 2025-0209
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihr Profil:
* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
* Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem PKW
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR aus unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inkl. Auswärtsübernachtungen
* Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist
Ihre Aufgaben:
* Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
* Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
* Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs-, Steuer- und NS-Kabel) inklusive Anschluss an den Klemmen in Schalt-, Verteiler-, Schutz- und Steuerschränken
* Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
* Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten
Wir bieten:
1. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
2. Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. 30 Tage Erholungsurlaub
5. Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
6. Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
7. Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
8. Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
9. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
10. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
11. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm