FirmenprofilUnser Mandant ist ein kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin, das sich auf die Bereitstellung von Wohnraum und die Entwicklung von städtischen Projekten konzentriert. Es besitzt und verwaltet heute eine große Zahl von Wohnungen in der Stadt und engagiert sich auch in der sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung. Dafür suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d) Lohn & Gehalt mit Schwerpunkt Datenmigration, der das Team in der Entgeltabrechnung und Migration der Personaldaten von P+I Loga in SAP HCM unterstützt. FaktenReferenznummer BRG1-17581Ort BerlinAufgabengebiet Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege der Personalstammdaten- und Personalakten in SAP HCM und P+I Loga Überführung der Personaldaten von P+I Loga in SAP HCM von ca. 200 MA Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen Ansprechperson für alle Fragen rund um die Themen Gehalt, Steuern und Sozialversicherung Verantwortung für die Zeitwirtschaft, einschließlich der Erstellung entsprechender Auswertungen Erstellung von spezifischen Auswertungen, Durchführung von Jahresabschlussarbeiten sowie Unterstützung bei Wirtschaftsprüfungen und der Vorbereitung auf Betriebsprüfungen Mitwirkung bei der Abrechnung von Dienstreisen bzw. Dienstgängen Unterstützung bei der Pflege des Organisationsmanagements Ansprechperson für besondere Themen der Abrechnung, wie betriebliche Altersversorgung, Sabbaticals (Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Insolvenzsicherung) Aktive Mitwirkung an Projekten im Bereich der Personalabrechnung sowie an Schnittstellen zu Personalbetreuung und Personalentwicklung Bearbeitung von Anfragen des Senats im entsprechenden Themenbereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zusätzliche Weiterbildungen im Personalwesen fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung Umfassendes Wissen im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Erfahrung mit P+I Loga ist wünschenswert, aber nicht Bedingung Idealerweise Kenntnisse in der Datenmigration von P+I Loga zu SAP HCM Erfahrungen in der Mitarbeit an Projekten selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie Loyalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen im Umgang mit der Unterschriftsberechtigung gemäß der geltenden Unterschriftsordnung KontaktWenn Sie in der Position des Mitarbeiters Lohn & Gehalt mit Schwerpunkt Datenmigration (w/m/d) Ihre Fachkenntnisse und Ihre Motivation, Themen zu gestalten und zu bewegen in einem weiter wachsenden Unternehmensumfeld einsetzen wollen, bitten wir Sie zunächst um Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-12@viresconferre.com oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Robert Guhl unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.