* Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Aufnahme neuer Bewohner oder Mieter
* Soziale Beratung von Angehörigen bezüglich pflegerischer und sonstiger Entlastung durch Einzug in unser Pflegewohnhaus oder Service Wohnen
* Erledigung diverser Verwaltungsaufgaben und Antragsverfahren
* Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen im Herbert-Ruppe-Haus
* Teilnahme an Teamsitzungen
* Qualitätsentwicklung des Bereiches
* Mitwirkung an der Vernetzung und Einbindung der Einrichtung in das Gemeinwesen des Stadtteils
* Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
* Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner u. Mieter durch bedarfsorientierte Betreuungsangebote für Einzelne oder für eine Kleingruppe
* Umsetzen des Leitbildes