Einleitung
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Technischer Zeichner / Vermessungstechniker / Bauabrechner m/w/d
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2025-2085
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)
Technischer Zeichner / Vermessungstechniker / Bauabrechner m/w/d
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Bauzeichner / Technischer Zeichner / Vermesser / Vermessungstechniker m/w/d
* Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Software sowie idealerweise erste Anwenderkenntnisse von CAD-/GIS-Software (AutoCAD bzw. MicroStation)
* Führerschein Klasse B erforderlich
* Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie eine sehr genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
Aufgaben:
* Du übernimmst die Abrechnung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung, vorwiegend im Bereich des erdverlegten Kabelbaus
* Aufmaße und Pläne erstellst Du sowohl in digitaler als auch in analoger Form
* Die Ermittlung der Mengen anhand von Aufmaßen und Plänen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich
* Vor Ort begleitest Du die Bauausführung und arbeitest eng mit Bauleitern sowie Vorarbeitern zusammen
* Du stellst die Abrechnungsunterlagen und technischen Dokumente vollständig zusammen
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond