Business Unit: BU Assets & Service Business Line: BL Assets & Service Target Hire Date: 2025-05-01 What You Can Expect : Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer eignungsdiagnostischen Verfahren und Talent-Management-Prozesse. Dabei begleitest du Assessments und Potenzialanalysen von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung. Du hilfst bei der Weiterentwicklung bestehender PE-Instrumente, z. B. durch die Auswahl passender Persönlichkeitsverfahren. Gemeinsam mit uns treibst du strategische Talent-Management-Projekte voran und unterstützt die Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte. Du recherchierst aktuelle HR-Trends und Best Practices in der Talentförderung und bringst neue Ideen ein. Deine Aufgaben sind vielfältig: Von der Planung und Vorbereitung von Workshops und Trainings bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement und der Koordination externer Dienstleister. What You Bring: Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und studierst Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL mit HR-Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrungen im Talent Management oder der Eignungsdiagnostik bringst du mit Du begeisterst dich für strategische Personalentwicklung und eignungsdiagnostische Methoden. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Menschen zeichnen dich aus. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint & Excel. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.