Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. zur laufenden Gestaltung und Unterstützung des Rollenprozesses, einschließlich der Übernahme und Pflege von Rollen im Rollenmanagementsystem. Responsibilities Mitwirkung an der Entwicklung eines mittel- bis langfristigen Konzepts für alle Themen rund um das Rollenmanagement im Gesamtkonzernin Deutschland Definition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen. Koordination der entwickelten Geschäftskonzepte mit anderen Stakeholdern innerhalb Deutschlands Definition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Online-Hilfesysteme im Zusammenhang mit den Rollenverwaltungsprozessen. Mitwirkung an und Steuerung von Projekten. Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung relevanter IT-Systeme für die Legitimation und Rollenverwaltung. Mitarbeit in den Aufgabenbereichen der Abteilung, insbesondere bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen ab 2025 Qualifications Abschluss in Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement. Vorkenntnisse der relevanten Legitimations- und Legitimationsverwaltungssysteme der Allianz in Deutschland. Kenntnisse der Strukturen der Allianz in Deutschland. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse in Projekten und Aufgaben. Erfahrung im Schnittstellenmanagement mit Geschäftskunden (Fachstab) und technischen Auftragnehmern (IT/AzTech). Lösungs- und qualitätsorientiertes Denken sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowieKundenorientierung. Verhandlungssicher Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben. Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner. Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung. Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m. Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln. #J-18808-Ljbffr