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Pflegefachkraft (w/m/d) in teilzeit

Rottenacker
Caritas
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

Für unseren Verbund der Seniorenzentren St. Anna Munderkingen und St. Sebastian Rottenacker mit 100 Pflegeplätzen, zwei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und weiteren Leistungen für Seniorinnen und Senioren suchen wir zum November 2025 eine

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit

Your Tasks

1. Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen sowie Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner:innen
2. EDV-gestützte Pflegedokumentation in einem modernen stiftungseigenen Dokumentationssystem
3. Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption sowie aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung (Care-Ethik/Kinästhetik)
4. Umsetzung der Qualitätssicherung
5. Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
6. Wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten

Our Expectations

7. Sie haben eine Pflegeausbildung erfolgreich absolviert
8. Sie pflegen ganzheitlich, aktivierend und können sich in die Situation pflegebedürftiger Menschen einfühlen
9. Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege
10. Sie sind verantwortungsbereit, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
11. Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
12. Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

What We Offer

13. ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
14. einen sicheren Arbeitsplatz
15. attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
16. betriebliche Altersversorgung
17. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
19. eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit
20. Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
21. eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielen Angeboten für Mitarbeitende

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