Bist du bereit, einen spannenden und abwechslungsreichen Job zu starten, bei dem kein Tag wie der andere ist? In der Fahrzeugbau- und Instandhaltungsbranche suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser dynamisches Team. Deine Hauptaufgaben drehen sich rund um spannendes Handwerk, Präzision und Teamarbeit - Langeweile? Gibt es hier nicht!
* Bestücken und Bedienen einer modernen Laseranlage.
* Qualitätsprüfung durch Sichtung der Werkstücke zur Fehleridentifikation.
* Entgraten und Feinarbeiten zur Herstellung makelloser Produkte.
* Allgemeine Unterstützung bei der Fahrzeugmontage und -instandhaltung.
* Pflege und Wartung des Arbeitsbereichs und der Materialien.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Dein Einstieg in die Fahrzeugtechnik muss nicht kompliziert sein – bring einfach deine Motivation und einige Grundkenntnisse mit. Von Vorteil ist eine abgeschlossene Berufsausbildung, aber Erfahrung und Lernwille können das Wettmachen. Wir zählen auf dein Engagement!
* Ideal: eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich.
* Berufserfahrung, vorzugsweise 0-3 Jahre im Fahrzeugbau oder ähnlichen Tätigkeiten.
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
* Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
* Bereitschaft zur körperlichen Arbeit in einem aktiven Umfeld.
Bei uns erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten, sondern auch eine faire Vergütung und tolle Extras. Wir möchten, dass du dich langfristig wohlfühlst!
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Job-Sicherheit.
* Attraktiver Stundenlohn von 14,96 €.
* Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
* Bis zu 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Eine offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.