Als Student im Bereich Personalmanagement hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und dein Wissen zu erweitern. Wir suchen nach engagierten Dualen Studenten, die bereit sind, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen und ihr Know-how zu entwickeln.
Aufgaben:
* Mitarbeit in der Personalsuche inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche
* Zusammenarbeit und Austausch mit internen und externen Partnern
* Ansprachpartner für Mitarbeiter und Bewerber zu personalrelevanten Themen
* Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
* Mitwirkung in der Personalplanung und -entwicklung
Anforderungen:
* Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
* Interesse für personalwirtschaftliche Abläufe und menschenzentrierte Themen
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
* Gute Englischkenntnisse, da wir auch international aktiv sind
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen sind von Vorteil, aber kein Muss
Benefits:
* Maßgeschneiderte Personalkonzepte
* Langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und Kunden
Weitere Informationen:
Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu entwickeln und dich in unserem Unternehmen auszubauen.