Bewerbung im Recruiting
Wir suchen Dich als Praktikant (w/m/d) für ein Pflichtpraktikum in der Talent Acquisition.
Du unterstützt das 3-köpfige Team im kompletten Talent Acquisition Cycle und bist mit Bewerbermanagement, Terminorganisation und Korrespondenz betraut.
Konkret wirst Du:
* Bewerbermanager sein und Unterlagen screenen
* Vorstellungsgespräche begleiten und interne Mitarbeiter unterstützen
* Bewerberinterviews führen und Anliegen bearbeiten
* Aufgaben wie Terminorganisation und Korrespondenz übernehmen
* Aufsätze für Projekte erstellen und beitragen
Du bist als eingeschriebener Student an einer Hochschule mit einem Studienfach aus dem Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Bildungsmanagement. Du besitzt Erfahrungen mit MS Office und kannst fließend Deutsch sprechen. Englisch ist idealerweise vorhanden.
Als Mitglied unseres Teams erhältst du:
* Ein abwechslungsreiches Einblicke in die HR-Arbeit
* Vielseitige Möglichkeiten zur Initiative zu ergreifen
* Mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in allen Feldern der Personalberatung
* Flexible Arbeitszeiten
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden Dir bei Deiner Arbeit helfen und bereiten Dich auf deine berufliche Zukunft vor. Die Herausforderungen liegen nicht nur in den Herausforderungen selbst sondern auch in der Möglichkeit sich als Persönlichkeit weiterzuentwickeln.