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Abteilungsleiter wareneingang (m/w/d) (leiter/in - lagerwirtschaft)

Langweid am Lech
M. Schormair GmbH
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Stellenangebotsbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, langfristig und mit Übernahmeoption, einen Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d) und freuen uns Sie persönlich kennen zu lernen. Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitern - Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs - Steuerung, Controlling, Koordination und Optimierung der Abteilung Wareneingang anhand von KPI`s unter Einhaltung der Qualitätsstandards - Bedarfsgerechte Planung und Steuerung, unter anderem in unserem WMS - Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter - Personalplanung und -entwicklung - Erstellung und Auswertung von Kennzahlen sowie Mitarbeit bei internen Projekten - Aktive Unterstützung in den Tätigkeitsbereichen Wareneinlagerung und -erfassung bei Bedarf - Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Warenausgang - Ansprechpartner im Bereich Wareneingang für Abteilungen des Logistikzentrums, Vertrieb, Einkauf, Speditionsabteilung, etc. Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik und Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung - Dynamische und positive Führungspersönlichkeit - Unternehmerisches Denken und Handeln - Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Staplerschein wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS-Office - Analytische und organisatorische Fähigkeiten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke - Hands-on Mentalität - Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - angenehmes Betriebsklima - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Übernahmeoption - Übertarifliche Bezahlung - Fahrgeld - Essensgeld Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben! Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an M. Schormair GmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Microsoft 365

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