Die Thüringer Fernwasserversorgung (TFW) steht für eine sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Wasserwirtschaft in Thüringen. Wir versorgen Menschen mit hochwertigem Trinkwasser, schützen die Regionen mit unseren Stauanlagen vor Hochwasser und leisten mit regenerativer Energie einen Beitrag zur Energiewende. Rund 270 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten tagtäglich daran, unsere wichtigste Lebensressource zuverlässig bereitzustellen und verantwortungsvoll für kommende Generationen zu sichern.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Erfurt eine*n
Leiter*in EMSR/IT (m/w/d)
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* Leitung, Koordination und Organisation des Bereiches EMSR/IT
* strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen IT, der EMSR-Technik inkl. Prozessleittechnik
* Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts durch klare Prioritäten, strukturierte Kommunikation und konsequente Umsetzung von Maßnahmen
* Begleitung von Change-Management-Prozessen
* Schnittstellenkommunikation zu anderen Abteilungen sowie Vertretung der Belange des Bereiches gegenüber der Geschäftsleitung und Gremien
* Organisations- und Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz und Qualität
* Hochschulabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informationssystemtechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
* mehrjährige Berufs- und Teamführungserfahrungen in den genannten Fachrichtungen mit nachweisbarer Personalverantwortung
* Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen und in der EMSR-Technik
* ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
* sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
* Organisationstalent sowie eine konzeptionelle Denkweise
* ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und bereichsübergreifendes Denken
* Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
* Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
* Familienfreundlichkeit. xnbtkat Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie der Teilzeitarbeit, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote
* Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz