Über uns
Der Geschäftsbereich Personal sucht eine
Leiter/in Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d)
Der Geschäftsbereich Personal, bestehend aus ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist der zentrale Ansprechpartner für über 16.000 Mitarbeitende des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Schwerpunkt ist die administrative Personalbetreuung, Personalabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Organisation der Zeitwirtschaft. Die Stabsstelle Arbeitsrecht ist ein bedeutender Ansprechpartner für das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
Ihre Aufgaben:
* Führung und fachliche Steuerung des Teams mit insgesamt sechs Mitarbeitenden
* Prüfung und Aufbereitung komplexer rechtlicher Fragestellungen sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
* Steuerung, Bewertung und Synthese juristischer Sachverhalte und Bewertung juristischer Risiken
* Entwicklung interner Vorgaben und Prozesse, z.B. im Rahmen von Dienstvereinbarungen
* Erstellung von außertariflichen Vertragsgestaltungen und Chefarztverträgen
* Außergerichtliche sowie gerichtliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht
* Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Behörden und Ämtern
* Kommunikation mit dem Personalrat und Bearbeitung personalvertretungsrechtlicher Sachverhalte
* Vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung, dem Klinikumsvorstand sowie den ärztlichen und pflegerischen Leitungen
* Rechtliche Begleitung personalwirtschaftlicher Projekte und Teilnahme an Besprechungen
* Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards und Richtlinien
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen)
* Mehrjährige Berufserfahrung als Volljurist/in im Bereich Arbeitsrecht, idealerweise im Krankenhaus oder im öffentlichen Dienst
* Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (LPVG BW) sowie im Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung im Umgang mit Personalvertretungen
* Lösungsorientiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Wir bieten:
* Ein innovatives Arbeitsgebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
* Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fortbildungsangebote
* Weitere Leistungen wie gleitende Arbeitszeit, ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Vielfältiges Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie ein bezuschusstes Job-Ticket
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 31.08.2025. Fragen? Kontaktieren Sie uns: Jasmin Lay, Geschäftsbereichsleiterin Personal.
#J-18808-Ljbffr