Die parasus GmbH ist ein zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen, spezialisiert auf SAP-basierte Beschaffungslösungen und digitale Transformation. Bekannt für den innovativen Einsatz von Tools wie SAP S/4HANA, Ivalua und BeNeering, arbeitet parasus mit führenden Unternehmen branchenübergreifend zusammen, um Einkaufsprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Das Unternehmen zeichnet sich durch sein Engagement für Nachhaltigkeit, eine moderne Arbeitskultur und kontinuierliche Weiterbildung aus. Mit einem Remote-First-Ansatz und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit fördert parasus ein dynamisches Umfeld, in dem Exzellenz und Integrität die wichtigsten Erfolgsfaktoren sind. Deine Aufgaben Technische Entwicklung & Architektur Entwicklung moderner SAP-Lösungen im Einkaufsumfeld: SAP BTP, ABAP (OO, RAP, CDS), Fiori/UI5 BTP Full-Stack Development (CAP & Fiori), Side-by-Side Extensions, Custom APIs, UI5/Fiori elements Integrations- & Architekturkonzepte für S/4 Procurement, ECC MM, Central Procurement, SRM, SLC und angrenzende Module ( CS, PM, SD, FI, CO, PP ) Anbindung von Drittsystemen über OData, IDoc, SOAP Kundenschnittstelle & Discovery Presales-Aktivitäten" wie Evaluation & Schätzungen von Kundenanfragen, Erstellung von Grobkonzepten & High-Level Designs für individuelle Anforderungen. Discovery/Intake : Bedarfsaufnahme, Scope-Abgrenzung, Priorisierung Übersetzen von Anforderungen : Fachsprache → Epics/Stories, Akzeptanzkriterien, DoR/DoD ; tragfähige Solution Outlines Prozess- & Lösungsberatung Analyse, Optimierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen (z. B. P2P, S2C, MM-PUR ) Customizing & Erweiterungen in SAP MM, SRM, SLC Anforderungsanalyse sowie Key-User-Trainings Interne Qualitätssicherung & Ordnung Überprüfung der Standards und Training / Ausbildung von Kollegen, damit die Standards eingehalten werden CI-Gates und Release-Readiness, saubere Dokumentation - präzise, aktuell, audit-ready Projektaufgaben & Verantwortung Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT Architektur-Diskussionen, Code-Governance und Coding Reviews (inkl. Pair Programming) Vertretung/Übernahme der Lead-Architect-Rolle in Projekten, wenn erforderlich Dein Profil Tech & Architektur Mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler:in / -Architekt:in im Procurement (P2P, MM, S/4) Sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, OData, Fiori/UI5 Standardstack neben ABAP OO: CAP (Node.js/Java), CDS, OData, UI5, Git/CI, Cloud Foundry ; Grundverständnis Build Process Automation Erfahrung mit SAP BTP, FES, Cloud Connector wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis von MM und der Integration zu SD, CS, PP, PM sowie SRM, SLC Kommunikation, Struktur & Qualität Kommunikativ stark & solide : sicher im Erstkontakt und im Stakeholder-Management (Fachbereich & IT) Stärke im Zusammenfassen: Business-Bedarf ↔ technische Lösung; Deutsch & Englisch (must have - C1-C2) Sorgfalt & Struktur : sauberer Code, solide Tests, ordentliche, nachvollziehbare Doku Routine in interner QS (Code Reviews, Akzeptanzkriterien, DoR/DoD, CI/CD-Checks) Wen wir suchen dein Value & Mindset Fit Empowerment – Ownership & Autonomie Du übernimmst Verantwortung vom Architekturentwurf bis zum Go-Live, triffst Entscheidungen transparent und holst aktiv Feedback ein. Du organisierst dich selbst, priorisierst klug und stehst zu deinen Ergebnissen. Growth – Lernbereitschaft & Wissensweitergabe Du investierst kontinuierlich in fachliche Weiterentwicklung (z. B. CAP/Fiori/RAP), teilst Know-how in Sessions/Reviews und nutzt Feedback, um dich messbar zu verbessern. Uniqueness – Persönlichkeit & Perspektivenvielfalt Du bringst deine eigene Handschrift ein (Erfahrungen, Interessen, Arbeitsstil) und passt Kommunikation an dein Gegenüber an – respektvoll, erklärend, auf Augenhöhe. Togetherness – Teamspirit & Verlässlichkeit Du arbeitest gemeinschaftlich, übernimmst Verantwortung im Team, hilfst aus und stellst saubere Übergaben sicher (Handover, Doku, Checklisten). „Wir“ vor „Ich“. Commitment – Verbindlichkeit & Qualitätsanspruch Du hältst Zusagen ein, kommunizierst Risiken früh, managst Scope realistisch und lieferst audit-fähige Ergebnisse (Tests, Doku, Standards). Honesty – Offenheit & Transparenz Du sprichst Klartext – faktenbasiert, respektvoll. Du adressierst Unsicherheiten und Abhängigkeiten früh und gibst/holst konstruktives Feedback. Proactiveness – Vorausdenken & Gestalten Du erkennst Probleme, bevor sie eskalieren, schlägst Lösungen vor, automatisierst wiederkehrende Aufgaben (CI/CD, Tools) und treibst kontinuierliche Verbesserungen. Respect – Wertschätzung & Fairness Du begegnest Menschen mit Respekt, achtest auf Zeit & Kontext (klare Agenden, saubere Protokolle) und schaffst ein sicheres Umfeld für offene Meinungen. Was wir dir bieten Remote & flexibel arbeiten – mit voller Ausstattung 80.000–100.000?€ Jahresgehalt (je nach Erfahrungslevel) Einkaufskarte on top – jeden Monat Karriere mit Sinn & Gestaltungsspielraum Regelmäßige Sparrings, echtes Mentoring & individuelle Entwicklung Mitaufbau einer Business Unit mit Perspektive auf Leadership Workation, Teamevents, Buddy-Programm – weil Gemeinschaft zählt Wir freuen uns auf deine Perspektive – und auf das, was du bei uns bewegen willst.