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Initiativbewerbung als inklusionsbegleitung an kölner schulen

Köln
Festanstellung
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.
Schüler
Inserat online seit: 6 Juni
Beschreibung

Aufgaben

Du hast keine passende Stelle in unseren aktuellen Ausschreibungen gefunden? Kein Problem! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die Spaß daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Wir prüfen jede Initiativbewerbung sorgfältig.

Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks.

Bitte lies Dir die unten aufgeführten Qualifikationsvoraussetzungen durch und gib uns in Deiner Bewerbung Deine Qualifikation und die mögliche Stundenanzahl, an denen du Du ein Kind in der Woche begleiten kannst, an! In der Regel benötigen unsere Kinder eine Begleitung an fünf Tagen pro Woche. Sollten deine Kapazitäten davon abweichen, informiere uns gerne vorab.

Was machst Du zukünftig bei Kolping?

* individuelle und bedarfsorientierte Begleitung eines Kindes im Schulalltag
* Unterstützung der Inklusion im Klassenkontext und der Förderung sozialer Kompetenzen, um die Teilnahme am Schulalltag zu ermöglichen
* Entwicklungsdokumentation und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
* Mitwirkung bei der Erstellung von Förderzielen


Qualifikationen

Was uns überzeugt:

* Berufserfahrung in der inklusiven pädagogischen Arbeit sind von Vorteil
* Einfühlungsvermögen und eigenständige Arbeit
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit


Benefits

Was wir Dir bieten:

* 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
* vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
* individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie
* sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
* EGYM-Wellpass (arbeitgeberbegünstigtes Sportangebot)
* Jobrad (nach Entfristung)
Qualifikationsvoraussetzungen

als Fachkraft (FK) solltest du folgendes vorweisen können:
* ein abgeschlossenes pädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung
* eine Berufsausbildung als Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung
als Assistenzkraft mit Qualifikation (AK+) solltest du folgendes vorweisen können:
* Student*innen, die mind. vier Semester eines pädagogischen Studiums absolviert haben (von 120 erreichten Credit Points müssen mind. ein Drittel aus dem pädagogischen Bereich sein)
* eine Berufsausbildung als Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (staatlich geprüft, ohne staatl. Anerkennung)
* eine zweijährige, fachspezifische Ausbildung
als Assistenzkraft (AK) solltest du folgendes vorweisen können:
* Student*innen, die ein pädagogisches Studium absolvieren bis zum 4. Semester
* Personen, die im pädagogischen Bereich mit Kindern mit Unterstützungsbedarf arbeiten möchten

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Anschrift:
Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V.
Geschäftsbereich Kinder & Bildung
Düsseldorfer Str. 175
51063 Köln

Ansprechpartner*innen:
Katja Koblowsky, Cornelia Bahr und Nadja Zückner

Die Bewerbung richtest Du bitte an:
bewerbung@kbw-koeln.org


Über uns

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.

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