Tätigkeitsbereich:Marketing / Vertrieb / KommunikationFachabteilung:SILVER ARROWSGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz AG, StuttgartStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MER3XXKArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
SILVER ARROWS ist das exklusive Top‑End‑Kundenprogramm von Mercedes‑Benz. Wir gestalten besondere Markenerlebnisse für eine ausgewählte Community – durch hochwertige Kommunikation, konsistentes Branding und sorgfältig orchestrierte Events. Gemeinsam mit TECC bringen wir die Markenwelt über alle Touchpoints hinweg zum Leben und schaffen beeindruckende, persönliche Momente für unsere Mitglieder.
Das bieten wir:
1. Steile Lernkurve: Einblick in ganzheitliche Kommunikation, Branding und Event‑Orchestrierung auf Top‑Niveau.
2. Eigenverantwortung: Eigene Arbeitspakete mit klarer Betreuung durch erfahrene Kolleg*innen.
3. Kreativer Spielraum: Mitarbeit an sichtbaren Assets und Touchpoints – von Präsentationen bis zu Event‑Erlebnissen.
4. Networking: Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Märkten/Regionen und externen Partnern/Agenturen.
5. Flexibles Arbeiten: Moderne Collaboration‑Tools und hybrides Setup.
Deine Aufgaben – Du unterstützt uns bei …
6. Gestalterische Mitarbeit an digitalen und physischen Kommunikationsmitteln (Visuals, Mailings, Templates, Drucksachen, Präsentationen)
7. Planung & Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen über alle Kanäle (digital & print) – inkl. Text, Layout und Bildwelten.Look & Feel
8. CI‑Unterstützung: Zuarbeit bei Branding‑Umsetzungen, Template‑Pflege und Qualitätssicherung entlang der CI/CD
9. Event-Kommunikation: operative Unterstützung vor, während und nach Events (Einladungen, Vor-Ort-Kommunikationsmittel, Recaps) – in enger Zusammenarbeit mit dem Eventverantwortlichen
10. Webseitenpflege & Content‑Management (Bild‑/Text‑Updates, Strukturpflege, Qualitätschecks)
11. Newslettererstellung für verschiedene Zielgruppen (Community, Händler, interne Stakeholder)
12. Agentur‑ & Partnersteuerung (operativ): Briefing‑Vorbereitung, Material‑Zusammenstellung
13. Reporting & KPIs: Unterstützung bei Datensammlung, -analyse und -visualisierung (z. B. Reichweiten, Engagement, Maßnahmen-Performance)
14. Teamübergreifende Unterstützung in den Bereichen Events, AfterSales, Sales, internationale Rollouts und Marktkommunikation
Die Tätigkeit kann ab März/April 6 beginnen.
Qualifikationen
15. Laufendes Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien‑/Grafikdesign, BWL, Projektmanagement oder vergleichbar)
16. Erste Praxis in Marketing/Kommunikation/Design/Event (Werkstudium, Projekte, Hochschulinitiativen) von Vorteil
17. Gestalterisches Verständnis, Blick für Ästhetik sowie Freude an kreativer Umsetzung
18. Struktur & Drive: zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität
19. Organisationstalent und Freude daran, Ressourcen verantwortungsvoll zu managen
20. Kundenfokus: Gespür für anspruchsvolle Zielgruppen und Interesse an den Bedürfnissen von VIP‑Kunden im Luxussegment
21. Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop); Erfahrung mit Premiere Pro oder After Effects ist ein Plus
22. PowerPoint‑Stärke: sehr gute MS PowerPoint‑Skills zur Erstellung ansprechender Management‑Präsentationen; sicher in Office
23. Teamplayer in einem kulturübergreifenden, geografisch verteilten Umfeld
24. Sprachen: verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .
Benefits Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote
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