Kennziffer – FBXT / 533 UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Debitoren-/Kreditorenbuchhalter mit Projekterfahrung (all genders) in München (Hybrid) Kennziffer – FBXT / 533 STARKE AUFGABEN Durchführung debitorischer- und kreditorischer Buchhaltungsvorgänge als auch Zahlungsverkehr Durchführung von Saldenabstimmungen und Klärung von Abweichungen mit Kunden und Lieferanten Aktives Debitorenmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen Ableitung von Optimierungs- und Automatisierungspotenziale für den Kreditoren- und Debitorenprozess (inkl. Bankenbuchhaltung) Aktive Mitgestaltung im Projekt der MTU S/4 HANA Finance Transformation mit dem Fokus auf Accounting Definition künftiger Zielprozesse für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (inkl. Bankenbuchhaltung) in Zusammenarbeit mit den Fachexperten der weltweiten MTU-Finanzorganisation Zusammenarbeit mit der IT zur Validierung der fachlichen Spezifikationen und kontinuierlicher Austausch im Rahmen der technischen Umsetzung BESTE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in, alternativ Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Ausgeprägte Kenntnisse in SAP S/4HANA FI und MS Office Idealerweise Kenntnisse mit der Softwarelösung „Readsoft“ (Tungsten) für die digitale Eingangsrechnungsverarbeitung Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, um betriebswirtschaftliche Prozesse zu verstehen und logisch Abhängigkeiten darzustellen, sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als SAP-Key-User in einem der oben genannten Accounting-Bereiche Gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: David LaFlash