Aufgaben
* Du unterstützt unsere Projekt- und Bereichsleiter aktiv bei der Angebotsvorbereitung sowie bei wichtigen Preis- und Vertragsverhandlungen
* Die Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen sowie Marktanalysen über relevante Geschäftsentwicklungen und Marktchancen liegen inklusive des Nachhaltens von Vereinbarungen in deiner Hand
* Du erstellst Kalkulationen für typische Leistungen und sorgst für deren kontinuierliche Pflege sowie Weiterentwicklung
* Die Pflege des Kalkulationstools sowie die Aktualisierung von Stammdaten, Materialkosten, Arbeitszeiten und Tarifen gehören zu deinen festen Aufgaben
* Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden bei Angeboten und Ausschreibungen sowie für unsere Projekt- und Bereichsleiter bei allen Fragen zu Verträgen und Leistungsverzeichnissen
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung (z. B. als Industrie-, Projekt-, Bau- oder Bürokaufmann, Bauabrechner m/w/d), eine technische Qualifikation (Meister / Techniker) oder ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen
* Bestenfalls bringst du Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst im Bau- bzw. Dienstleistungssektor mit
* Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und SAP erforderlich
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Ein eigenständiger, qualitätsbewusster Arbeitsstil sowie eine sorgfältige und zuverlässige Persönlichkeit zeichnen dich aus
Wir bieten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalten bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond