Deine Aufgaben ➥ Verantwortlich für Recruiting / Stellenausschreibung / Onboarding ➥ Erstellen v. Zeugnissen sowie weiterer Arbeitsvertraglicher Regelungen ➥ Allgemeine Sachbearbeitung ➥ Personalkostenplanung ➥ Koordination u. Sicherstellung der Externen Lohnabrechnungen Dein Profil ➥ Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung im HR Bereich, abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personalwesen ➥ Berufserfahrung im Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ➥ gute kommunikative Fähigkeiten in Schrift und Wort ➥ gute MS Office & HR Tool Kenntnisse ➥ gute Deutschkenntnisse