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Assistenz (w/m/d) bereichs- und abteilungsleitungen kreditrisikomanagement (frankfurt am main, dekabank deutsche girozentrale, de)

Frankfurt am Main
Deka Investmentfonds
Assistenz
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 1 Std.
Beschreibung

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.



Der Bereich Kreditrisikomanagement begleitet die Marktbereiche Kapitalmarkt und Finanzierungen bei der Verfolgung ihrer Ziele im Kundengeschäft und behält dabei die aktuelle Risikolage in Bezug auf die Portfolien der Bank und allgemeine wirtschaftliche und geopolitische Entwicklungen fest im Blick.

Werden Sie Teil eines hochkompetenten Teams, in dem Verantwortung und Motivation sich neuen Herausforderungen zu stellen auf Freude an Veränderungen und innovativen Lösungen treffen .

Organisieren, koordinieren, entlasten - Ihre Stärke im Zentrum des Geschehens.

Sie sind ein Organisationstalent mit einem Gespür für Prioritäten, kommunizieren klar und behalten auch in dynamischen Situationen stets den Überblick? Dann bringen Sie ihre Stärke in einer Schlüsselrolle ein – als Assistenz der Bereichs- und Abteilungsleitungen im Kreditrisikomanagement der DekaBank. Sie unterstützen nicht nur im Tagesgeschäft, sondern tragen aktiv dazu bei, dass das Führungsteam effizient und wirkungsvoll agieren kann.



Sie erwartet:

* Officemanagement: In Ihrer Rolle als Assistenz (w/m/d) tragen Sie die Verantwortung für das Sekretariat für die Bereichs- und Abteilungsleitungen des Bereichs Kreditrisikomanagement.
* Organisation & Korrespondenz: Hierbei übernehmen Sie Sekretariatsaufgaben wie bspw. interne und externe Korrespondenz, Terminkoordination, Raumbuchungen sowie die Verwaltung von IT-Berechtigungen.
* Meeting- & Gremienvorbereitung: Sie bereiten interne Meetings und Gremiensitzungen vor und stellen die Unterlagen dafür bereit.
* Koordination Kredit- und Limitbeschlüsse: Darüber hinaus koordinieren Sie den Umlauf und die Einholung von Kredit- und Limitbeschlüssen.
* Reise- & Veranstaltungsorganisation: Die Vorbereitung, Buchung sowie die Nachbereitung/Abrechnung von Dienstreisen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus buchen Sie Seminare und organisieren Tagungen.
* Administrative Steuerung: Nicht zuletzt führen Sie Bestellungen durch, überwachen die Rechnungsbearbeitungen und unterstützen die Führungskräfte bei der Kostenplanung und -kontrolle.



Sie bringen mit:

* Sie haben Ihre Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Bürokommunikation bzw. andere kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
* Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Assistenzfunktion und im Büromanagement sammeln.
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
* Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
* Neben sehr guten mündlichen wie schriftlichen Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.



Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude an der Vielfalt der Aufgaben und können mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten überzeugen. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Integrität und Diskretion sind für Sie ebenso wichtig wie ein serviceorientiertes Handeln und ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten.





Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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