Veröffentlicht am 21. August 2025
Arbeitsort 70569 Stuttgart Bundesland Baden-Württemberg Stellenumfang Verhandelbar Befristung unbefristet Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Ende der Bewerbungsfrist 30. September 2025
Kennziffer: eva C1 GH
Sind Sie bereit für etwas Spezielles?
Genau das könnten Ihnen die Bewohner:innen und das Konzept des Gradmann Hauses bieten. Teilhabe und Selbstbestimmung stehen bei uns ganz groß im Fokus.
Unsere Bewohner:innen bestimmen den Tag und wir als Pflegeprofis begleiten, unterstützen und bestärken sie dabei.
Sie mögen es familiär, herzlich und nah am Bewohner:innen bei einer überschaubaren Größe unseres Hauses und einem guten Personalschlüssel?
Dann bewerben Sie sich und bereichern Sie unser Team. Wir freuen uns auf Sie
Ihre Aufgaben Bei Uns
* Grundpflege, Toilettentraining und Unterstützung, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
* Dokumentation von Pflegemaßnahmen/ Pflegeberichten ( vivendi )
* Zuarbeit zwischen Pflegefachkräften, Pflegehelfer:innen und Hauswirtschaft
* Mitwirken bei der Beschäftigung unserer Bewohner:innen
* Mitarbeit und Weiterentwicklung im Qualitätsmanagement des Hauses
Wir Wünschen Uns
* Fähigkeit zur Eigen- und Fremdmotivation
* gute und emphatische Kommunikation
* Offenheit und Wertschätzung im Umgang miteinander
* kollegiale und kooperative Zusammenarbeit
* Spaß an der Arbeit
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem
diakonischen Auftrag identifizieren
und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung
sind bei uns
ausdrücklich willkommen
.
Wir schätzen
Vielfalt
und setzen uns für ein
inklusives Arbeitsumfeld
ein. Bewerber:innen mit
Schwerbehinderung
oder
Gleichstellung
werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
.
Wir Bieten Ihnen
* ein fester Teil unserer Gemeinschaft zu werden
* einen unkonventionellen Arbeitsplatz in einem außergewöhnliche Pflegeheim und Team
* Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
* umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
* mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
* 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
* Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
* Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die
Vergütung
erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den
TVöD
.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen