Deine Vorteile im Überblick:
1. Attraktives Festgehalt sowie betriebliche Altersvorsorge
2. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
3. Bedarfsorientierte Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
4. Gutes Betriebsklima
5. Zukunftssicherer Arbeitsplatz
6. Entwicklungsperspektiven
7. Nutzung eines Arbeitszeitkontos, Prämierungen und Zusatzurlaub
Was dich bei uns erwarten wird:
8. Eigenständige Identifikation und Akquise von Neukunden
9. Selbstständige Analyse des Marktes sowie Verkauf von Neuanlagen im eigenen Vertriebsgebiet
10. Eigenverantwortliche Planung der Verkaufsgespräche sowie Vorstellung unserer Produkte beim Kunden und Klärung technischer Fragen
11. Angebotserstellung und Kalkulation neuer Anlagen inklusive sicherheitstechnischer Bewertung
12. Ermittlung und Festlegung technischer Details für die weitere Auftragsbearbeitung
13. Durchführung von Bemusterungen
14. Zusammenarbeit mit den relevanten internen Schnittstellen, insbesondere den Abteilungen Montage und Service
Was dich ausmacht:
15. Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns!
16. Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
17. Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Aufzugsbranche
18. Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins (Klasse 3 oder B)
19. Bereitschaft zu Tagesreisen im Vertriebsgebiet
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
20. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
21. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
22. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
23. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
24. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
25. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
26. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamFBAufzüge!
Für weitere Fragen steht Dir Marie-Louise Schusterbauer, FB-Aufzüge, gerne unter (+49) 3070291338 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter
FB-Aufzüge
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Am Gewerbegebiet 11
01477 Arnsdorf
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.