Deine Aufgabe Als Projekt- und Prozessmanager/in erneuerbare Energien (Schwerpunkt Redispatch) (m/w/d)* übernimmst du eine aktive Rolle bei der Optimierung, Gestaltung und Implementierung neuer und bestehender Prozesse zu „Redispatch im Verteilnetz“. Gemeinsam im Team bist du verantwortlich für den konzeptionellen bereichsübergreifenden Aufbau der Redispatch-Prozesse im Kontext Batteriespeicher und dessen Operationalisierung im Tagesgeschäft. Du verantwortest und koordinierst die Kundenkommunikation und führst Kundengespräche mit relevanten Marktrollen im Redispatch z.B. für die Redispatch-Abrechnung durch. Dabei bewertest du eigenständig oder gemeinsam im Konzernverbund Änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Du steuerst die internen und/oder externen Dienstleister bei dem Kundenkontaktmanagement. Du unterstützt bei der Netzbetreiber-Netzbetreiber-Koordinierung in Richtung Übertragungsnetzbetreiber bei der jährlichen Wirtschaftsprüfung. Du baust dir ein Netzwerk zu unseren Servicepartnern, regionalen Kollegen sowie unseren Konzerngesellschaften auf, dass dir bei deiner täglichen Arbeit hilft. Du bereitest Informationen verständlich auf und kommunizierst diese an relevante Stakeholder innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens. Du bist offen für andere energiewirtschaftliche Themen, wirkst in Konzernarbeitsgruppen mit und bist bereit, Sonderaufgaben zu übernehmen. Dein Profil Du hast einen guten oder sehr guten Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studium, idealerweise mit einem energiewirtschaftlichen oder energietechnischen Hintergrund Du verfügst idealerweise schon über Erfahrungen in den Redispatch-Prozessen und hast Kenntnisse über energiewirtschaftlicher Zusammenhänge Du bist in der Lage, Dich schnell und tief in neue Aufgaben, insbesondere gesetzliche Grundlagen einzuarbeiten und hast Spaß an der Arbeit im Tandem zwischen rechtlich, energiewirtschaftlichen und digitalen Themen. Mit Deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise und analytischen Denkweise findest du schnell Wege, bestehende Dinge zu verbessern. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Kundenorientierung und Zuverlässigkeit liegt im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office, SAP) und motiviert, den Umgang mit neuer Software und neuen System zu lernen. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.