We sind die ersten, die einen Schritt vor anderen machen. Recruiter gesucht!
* Zielgruppenkenner und Netzwerker. Suchst du nach einer Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten ausleben kannst? Dann bist du hier genau richtig! Unsere Strategie ist es, talentierte Menschen für unsere Kunden zu finden.
* Kreative Lösungen entwickeln. Du möchtest Recruiting mitgestalten, statt nur abarbeiten?
Du kennst dich mit gewerblichen Zielgruppen aus, denkst gerne einen Schritt weiter und findest kreative Wege, Menschen zu erreichen?
* Fachkräfte vernetzen. Dein Fokus liegt auf dem gesamtheitlichen Recruiting von Fachkräften eines Logistikstandorts. Du weißt, wo du passende Talente findest - ob online auf Jobplattformen oder offline auf Messen und Events.
* Gesprächsführung und Auswahl. Du bringst deine Erfahrung aus der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung gezielt ein.
Bei vielen offenen Positionen behältst du den Überblick - Tempo und Priorisierung liegen dir im Blut.
* Du bist im Recruiting zu Hause. Dein Sinn für Dringlichkeit, deine gute Organisation und dein gutes Auge für Prioritäten sind die Basis deiner Beraterrolle.
* Schaffen Sie neue Wege zur Bewerbung. Entwickelte Texte, die nicht nur informieren, sondern begeistern. Ob über traditionelle Kanäle, Online-Kampagnen oder auch neuartige und unkonventionelle Wege – du weißt, wo sie am besten wirken.
* Wir entwickeln Ihre Recruiting-Strategien weiter. Mit einem guten Gespür für Trends und Zielgruppen findest du die passenden Wege, um unsere Arbeitgebermarke authentisch und nahbar zu positionieren.
* Ziele realisieren. Du steuerst deine Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich und mit Blick fürs Wesentliche. Von der Anforderungsanalyse, dem Screening über Online-Assessments und digitale Interviews bis zur finalen Auswahl im Gespräch vor Ort – du bist dabei und triffst fundierte Vorauswahlen mit einem sicheren Gespür für die Passung der Kandidaten.
* Nah dran am Team. Wenn an einem anderen Standort Unterstützung gefragt ist, bist du flexibel dabei Deine Reisebereitschaft bringt Bewegung ins Team.
Anforderungen
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder logistischen Umfeld und/oder in der Personaldienstleistung
* Kreativität und Lust auf neue Wege in der Ansprache - z. B. über Social Media oder Events
* Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
* Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Vorteile
* International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur
* Fahrradleasing, Sportprogramm, Krankenzusatzversicherung und mehr – für dein Rundum-sorglos-Paket
* Arbeite hybrid - kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag
* Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
* Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und Zusammenhalt gefördert
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