Zu den Aufgaben gehören:
* Erstellen von Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren
* Beratung von Architekten, Brandschutzsachverständigen und Bauherren Durchführung von Brandverhütungsschauen
* Prüfung von Feuerwehrplänen und Brandschutzordnungen
* Mitwirkung in der objektbezogenen Einsatzplanung
* Mitwirkung und Durchführung von brandschutztechnischen Unterweisungen und Brandschutzerziehung
Neben der Tätigkeit in der Brandschutzdienststelle wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt.
Wir erwarten:
* eine bestandene Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
* das abgeschlossene Modul „Vorbeugender Brandschutz“ am Institut der Feuerwehr NRW
* die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3)
* die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit
* umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen;
* einen Führerschein der Klasse B
* Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen
* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus
* Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit
Wir bieten:
* Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
* Ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Ein offenes und motiviertes Team
* Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen?
Ingo Beelmann, beelmann@beckum.de – 02521 938946
BEWERBUNGSSCHLUSS: 02.10.2025
Bitte bewerben Sie sich über INTERAMT.
Kontakt: Frau Karrengarn, karrengarn@beckum.de – 02521 29-1101
Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf
Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum