Kapitän/in, Schiffsführer/in (w/m/d)20.01.2026 Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG Cuxhaven
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Kapitän/in, Schiffsführer/in (w/m/d)
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Cuxhaven
Informationen zur Anzeige:
Kapitän/in, Schiffsführer/in (w/m/d)
Cuxhaven
Aktualität: 20.01.2026
Anzeigeninhalt:
20.01.2026, Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Cuxhaven
Kapitän/in, Schiffsführer/in (w/m/d)
Über uns:
Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und Nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.
Aufgaben:
* Sie tragen dazu bei, dass in unseren Hafenbecken nicht zu viel Schlick ist. Gemeinsam mit dem Team sind Sie in unserem Hafengebiet unterwegs und verflüssigen die Sedimente. Sie kümmern sich um
* Schiffsführung des Wasserinjektionsgerätes »Steubenhöft« (Antriebsleistung 993 KW)
* Vertretungsweise Einsatz als Bootsmann/-frau (BinSchPersV)
* Betriebsfähigkeit und Betriebssicherheit des WIG »Steubenhöft«
* Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Überwachung, Kontrolle, Ausführung
* Vertretungsweise Besetzung des Peilschiffs »Osterhöft" als Schiffsführer/in (Antriebsleistung 189 KW)
* Einsatzbereich überwiegend im Bereich des Hafens Cuxhaven - vereinzelt im Seehafen Stade Bützfleth
Qualifikationen:
* Schifferpatent A nach der Binnenschifferpatentverordnung (BinSchPatentV)
* Sprechfunkzeugnis UBI, UBZ
* Gesundheitliche Tauglichkeitsbescheinigung für Besatzungsmitglieder in der Binnenschifffahrt
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (8-Stunden-Schichten im Zweischichtbetrieb)
* Eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität
* Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
* EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit SPS
* Fahrerlaubnis der Klasse BE
* Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
* Sie sind bereit an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen, um sich weiterzuentwickeln
Wir bieten:
* Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Heimatnähe
* 30 Tage Urlaub
* 38,5 Wochenstunden (Vollzeit)
* Frühschicht und Spätschicht im Wochenwechsel, somit gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben
* Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis zur Entgeltgruppe 9b = ca. 48-60.000 EUR brutto/Jahr) + Zulagen und Zuschläge
* Jahressonderzahlung
* Firmenfitnessprogramm Wellpass
* Betriebliche Altersvorsorge
* Firmenevents
* Familiäres Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Weitere Informationen:
NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.
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