Head of Retail Sales
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 864559/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Geschenk-, Lifestyle- und Papeterieprodukte. Das Unternehmen setzt auf kreative Produkte, starke Markenpräsenz und eng verzahnte Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing.
Aufgaben
2. Verantwortung für den deutschlandweiten B2B-Retail-Vertrieb in den Bereichen Geschenkartikel, Karten, Papeterie, Souvenir oder verwandten Konsumgütersegmenten
3. Führung eines kleinen internen Vertriebsteams (2 Personen) sowie Steuerung von rund 14 Handelsvertretern im Außendienst
4. Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinn neuer Handelspartner – vom Fachhandel über Concept Stores bis zu Retail-Ketten
5. Diplomatische, sichere Gesprächsführung bei Verhandlungen auf Entscheider-Ebene
6. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien inkl. Planung von Aktionen, POS-Konzepten und Sortimentsimpulsen
7. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing & Geschäftsführung
8. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Impulse für neue Produkte im Zuge des geplanten B2C-Onlineausbaus
Profil
9. Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Branchen wie Geschenkartikel, Karten/Verlag, Papeterie, Lifestyle-Produkte, Souvenir, Einzelhandel oder ähnlichen Konsumgüterwelten
10. Führungserfahrung wünschenswert (Teamführung + Führung von Handelsvertretern)
11. Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Handelspartnern und ein sicherer, diplomatischer Kommunikationsstil
12. Freude an eigenständigem Arbeiten, strukturierter Vertriebssteuerung und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
13. Teamorientierte Persönlichkeit
14. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)
15. Gute Englischkenntnisse
16. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Benefits
17. Attraktives Bonusmodell
18. Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im Vertrieb
19. Kurzen Entscheidungswegen
20. Perspektive auf Dienstwagen (nach ca. 6 Monaten; zunächst Nutzung von Poolfahrzeugen)
21. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
22. Moderne Arbeitsumgebung und familiäre, offene Teamkultur
23. Homeoffice situativ möglich – Fokus liegt jedoch auf Präsenz im Team
24. Gemeinsame Mittagessen, Teamabende, Sommerfest, Weihnachtsfeier
25. Weiterbildungen nach Bedarf jederzeit möglich
26. Deutschlandticket
27. Sachbezugskarte
Gehaltsinformationen
28. Bis zu € Jahreszielgehalt