* Finanzbuchhaltung in der Praxis
Buchhaltung ist Dir bereits bekannt, bei uns vertiefst Du nun Dein Wissen bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, der Prüfung und Verbuchung von Belegen und übernimmst nach und nach immer mehr Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlusserstellung.
o Implementierung eines Personalmanagementtools
Du begleitest und unterstützt die Einführung einer Personalsoftware und lernst dabei das operative HR-Tagesgeschäft kennen – von der Pflege von Personalstammdaten bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie bei weiteren HR-Projekten.
o Controlling & Reporting
Du hilfst bei der Erstellung von Reports und Forecasts und lernst, wie (Kenn-)Zahlen das Unternehmen steuern. Deine Excel-Skills setzt Du ein, um Daten effizient auszuwerten und Analysen aufzubauen.
o Digitalisierung & Automatisierung
Ein Schwerpunkt Deiner Rolle: Du hinterfragst manuelle Prozesse kritisch und entwickelst Ideen, wie diese mit Tools, Excel/ Power-BI, Automatisierungslösungen oder gar KI-Lösungen smarter gestaltet werden können.
o Prozesse verstehen & vernetzen
Damit Du die Zusammenhänge im Unternehmen wirklich durchdringst, erhältst Du auch Einblicke in angrenzende Bereiche wie Einkauf, Logistik und Vertrieb – und lernst, wie alles ineinandergreift.
o Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling und/oder Personal
o Du kennst das kleine Einmaleins der Buchhaltung und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in einer Buchhaltung gesammelt (z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung)
o Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – auch bei komplexeren Themen
o Du hast Spaß an Zahlen und Prozessen, denkst analytisch und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
o Du bist sehr stark in Excel und begeisterst Dich für Digitalisierung & Automatisierung
o Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus – aber kein Muss
Teil der höfats Familie zu sein bedeutet, die Zukunft von unserem Unternehmen und gleichzeitig Deine eigene Zukunft zu gestalten. Wir stellen talentierte MitarbeiterInnen ein, die mehr sein wollen als nur eine weitere Personalakte. Lass uns persönlich und beruflich gemeinsam wachsen und das allerbeste Team der Welt sein.
Zeig uns was Du kannst und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung.
Als erster Kontakt steht Dir Melanie Wagegg (0831 989094-681) zur Verfügung.
Wir sehen uns am Feuer!