Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Du suchst nach einem spannenden Job, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen? Dann bewirb Dich als studentische Aushilfe (m/w/d) ab sofort, für die Dauer von mindestens 12 Monaten, zur Verstärkung unseres Teams Employee & Leadership Development. Bei uns kannst Du Deine wöchentliche Arbeitszeit von 17 bis 20 Stunden flexibel einteilen und sowohl von zu Hause, als auch von unseren Offices in Köln, Aachen, München oder Hamburg arbeiten.
* Du arbeitest mit bei der Planung und Umsetzung von innovativen Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte
* Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Workshops
* Du bringst Deine kreativen Ideen in der Konzeption von neuen Talentinitiativen ein
* Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Materialien
* Du erstellst Analysen und Statistiken in Excel
* Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben und unterstützt das Team im Tagesgeschäft
* Du absolvierst ein Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang mit sehr guter Leistung
* Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
* Du arbeitest eigeninitiativ, selbstständig und auch gerne im Team
* Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Du bringst proaktiv Deine Ideen ein, gestaltest gerne Folien (MS PowerPoint) und bist sicher im Umgang mit Excel
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.
* Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
* Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
* Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
* Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
* Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
* Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
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